从营改增看钢结构公司管理的重要性
有专家认为“营改增”对我国的经济和社会发展会起到积极的作用,但是对于钢结构工程公司而言,不仅是没有起到减负的作用,反而却增加了不小负担。这就影响了钢结构公司的发展,所以我们需要认真对待这个问题,强化公司的自身管理,加强管理是一个永远不衰的话题,在税收改革和经济下行的时候,公司内部的一些矛盾就会暴露出来,所以,强化公司内部管理非常重要。
部分吕梁钢结构公司的管理模式采用的是承包是的管理,有很多公司的项目经理是挂靠的,着本身就是公司的一个风险点。有的公司合同管理不严,经营活动很随意,发生经济纠纷以后,拿不到合法的票据也无所谓。但是,现在不一样了,一旦发生这些事情,没有合法的票据来抵扣公司就必须要为此而买单了。所以,加强公司内部管理水平是一家公司必须认真考虑的事情,公司的各种公章,证件必须要严格管理不能随便用。
为了适应营改增,让公司管理跟上形势发展,必须要弄清楚为什么会让施工公司纳税发生这么大的变化。为了应对税制改革,钢结构加工公司要做很多具有针对性的工作,比如:对内部经营结构以及核算单位的调整,购置计划的变更,核算项目和记账科目设置的细化……&苍产蝉辫;
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